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十月是美景公司“生日月”，2021年我们迎№来了公司23周年庆。23年，这一路，千人同心，凝心聚力；这一路，开拓进取，行稳多元。随着18日庆祝日的完美」落幕，公司上下、各部门陆续开始了“拾光”主题的周年庆座谈。“用感性的方式讲述历史”，是美景公司周年庆的一贯宗旨，大家在追忆与回顾中积蓄能量，在探↓索与展望中找准方向。
庆祝日当∑ 天，美景公司总经理张华春先生的致辞漂洋过海、如约而至。张总以“追光驰行——‘技术引领·拓创价值’”为主题，发表了内╱容殷实、字句铿锵的讲█话。作为《星光引路——“新起点·悦同行”》（公司21周年庆主题讲话）的续篇，在“创造价值”的路上又历经两年，这场“拓创价值”的交流对话，为全体美景人打【开了前行的新局面。
明确了目标，带着所思所感，集团公司及各子公司全体部门陆续开展了23周年的主题座谈会。一本沉甸甸的《拾光美景》纪念册也让大家一时间集体陷入回忆的旋涡，公司泛黄的照片与个人及部门鲜亮的留影形成强烈的★对比，一①句句真挚的祝福，一个个熟悉的名字，还有任职年限一栏让人惊叹的“数字”……仿佛阐述着关于成长，关于缘分，关于梦想的奇妙交集……
回忆曾经的光阴，应该是令人欢愉的，哪怕是你心里依然下着雨，但回忆的过√程依旧是春光融融、杨柳依依，富有浪漫色∮彩的，以至◣于使得你一遍又一遍地回味着。因为，光阴的清香里，蕴藏着你的一帘幽梦，见证着你的崎岖足迹，浸润着你的生活气息，甚至镌刻着≡多彩的时代印记。
设计预算∴部
2021年10月18日，是美景公司二十三岁生日。这一天，设计预算部全员〓进行了周年庆座谈，共¤同回顾每个人在美景的“美好时光”。
会议由迟文豪主持，带领大家回忆公司的过去，展望在张总及各领导干部的共同引导下，企业的未来发展之路。从集体到个人，再从个人▲反射到整个公司，价值创造双向性的客观展现，充分体现了本次周年庆座谈会的目的↑和意义。
随着祝福视频《光阴的故事》的播放，活动正式进入高潮。十二年和七年ㄨ老员工——杨涛及罗艺两位代表分别向大家▂分享了自己在⌒ 美景的感触良多的经历。
杨涛经理从第一次穿越≡引入话题，讲↑述了自己在美景公司的故事，以及与美景共同走过的十二年里，公司发生的巨大变化。
杨涛经理分享
罗艺以“春夏秋冬”四条时间线，来讲述自己从初入美景萌芽阶段到稳步提升收获阶段的历〒程。同时穿插了经营管理文化三大板块，解析了他眼中的美景文化和经营管理的巧妙协同。
罗艺分享
最后杨佳经理围绕“凝聚共识，展望未来”做了总结性发言※。我们应迈开奋斗的脚步，赋予光阴以意义，莫负青春韶光，与美景共成长。
公司的成绩离不开老员卐工们的辛劳付出，他们是公司的中流砥柱，是美景历史的见证者，是美景文化的奠基者和传承者，是美景的宝贵财富。也希望老员工们怀感恩之】心，为美景新生力量树立榜样，继续传〓承美景文化，在公司领导的带领下，永远传递正能量，助力美景新战略启航。
美好的时刻，蛋糕最能表达我们快乐的心情，切开蛋糕，让香甜︼走进每个人的心里。
维修保养◎分部
10月21日，维修保养分部全员在温江进行了周年座谈，共同整⌒理回顾美景维保23年的“拾光”。
当天14点，维保座谈会在太极农⊙庄拉开帷幕，技师们纷纷从各个工地赶了回来，公司在签到处为大家准备了美景拾光纪念册，为老员工准备了美景勋章，让我们充分感受到了组织的温暖。
传气球大家都玩过，但5个人不用手传气球大家玩过√吗？除了身体协调和∩速度上的比拼，也更加考验团队间的默契配合；只要拼尽全力，我们就是第一名！“哈哈哈哈哈!”场外观众笑得停不▃下来，场上默剧表演惟妙惟肖；能不能答对，看的仅仅︻是默契，还有演技哦……在欢★声笑语中，游戏落下帷幕，我们相互协作、默契配合，也收获了丰厚的奖品。
在激烈的游戏之后，10月也是∞维保6位师傅的生日◣月，由于工作的特殊，平日里大家想要相聚在一起非常不容易，借着今天这样一个好机会，一起为师傅们庆生，也祝福公司生日№快乐！
“铭记过去，展望未来”。老员工客户服务部经理助理李怡霖回顾了自己在维保的11年时光，与部门风雨同舟，见证了公司的发展壮▃大。新同事借周年庆的≡契机，完整了解了公↓司的发展历程，直观感受了企业文化氛围，在发言中，大家纷纷表示对在美景未来的工作生活充满了信心和希望。而部门各岗位▲同事——技师、内勤等，不管是三言两语，还是滔滔不绝，有感而发，讲述着自身与美景价值创造旅程。
感性之余也有理性的指引。采暖『维修旺季即将来临，维保经理王小东对即将打响的“战役”做了激情昂扬的↘动员，带着信●心和干劲，相信躬身实干，定有硕果！
安装各分部
安装一分部座谈●会由田原经理主持，带领大家回顾美景发展历程。会上，刘自根、王进、袁旭锐老师分别结合自身经历，做了畅谈分享。
安装二分部座谈会由客户服务部经理邬林『桥主持，围绕“充分发挥员工的主∩动性、积极性、创造性；愉快工作、幸福生活”的企＠业文化主旨进行展开。
从公司微电影《匠心》中，大家感受了美景老技师“精益求精、一丝不苟”的工匠精神，也正是这样严谨负责的技师团队才使得美景如今◣拥有的影响力和良好口碑。
安装三分部座谈会由经理♀邓可旭主持，会上每一位同事都讲述着进入美景的初衷、回忆︼着初来乍到的场景，以及ξ 这一路走来在美景的收获和感悟。
安装六分部座谈由罗殿林经理主持，通过分享公司23年脚踏实地的发展与取得的硕果，大家对企业有了进一步的认识。特别是公司在2018年开启智能门窗业务，由最初的几人到♀现在近30人的规模，发展迅速的同时，也让大家认清了前路的方向。
地区运营分中心
十月收获的时节，收获喜悦，收获希望，收获回忆。
我们伟大祖国的生◥日在十月，美∞景的生日亦在十月，每年我们≡与祖国同庆，共赴新征程。10月25日-10月28日，美景舒适家各地区店围绕美景公司二十三周年庆︼主题“拾光”，在各分会场如期开展圈层座谈会，并圆满落地。
会议伊始由地区运营分中心各线分线主管导读了本次周年庆座谈会的目的和意义，并带领大家》观看张总的周年庆讲话和公司周年庆祝福视频，让地区店各位同事对行业、对美景的过去、现在、未来有更清晰和深刻的认识∩，并坚定了前进的方向。
地区运营分中心总监马庆涛简介了公司23年“星光引路，追光驰行”的发展之路№，引导各位同事深思“我们正在做什么”——做不同，做▃有价值的不同，系统性地做有价值的不同。在场同事结合自身情况，总结之前工作中的经验教训，相信只要统一思想、统一步调，就能一起走得更远。
马庆涛总监和董曦经理分别对地区各店10年老员工和五年员工授予勋╱章，感谢他们在各自岗位的坚持、坚守与坚定，创造着自身价值的同时，也为美景的发展壮大做出了自己的贡献。希望他㊣ 们能够引领和传承，美景独特』的气质---美景的文化、精神、信仰、价值观。
各门店十年老员工分享自己如何和美景结缘，加入美景，一路走来的点点滴滴。其中有同事由于感动和感恩，留下了动情的泪水。这十年中，有过欢笑和泪水，有过艰辛和喜悦，但更多的是收获和成长。句句箴言感染着新老同△事，无形中化为了一股『强大的动力。不同职责、不同经历的同事也在会上娓娓道来，分享了自己的感想感悟，感慨这些成长经验、欢笑与泪√水都成为了人生中一笔宝贵的财富。
最后大家齐唱生日歌，一起〓祝福公司23岁生日快乐，蒸蒸日上，越来越好!
美景技术 座谈掠影
10月20日，美景技术公司召㊣ 开了主题为“重温‘美景时光’ 展望‘美景未来’”的周年庆圈层座谈会，大家一起︽回顾光阴的岁月，重温难忘的时刻，坚定前行☉的信念，一起追光驰行。
此次座谈会在极具中国茶文化特色的茶馆中◆举行，参会人员包含了营销部、生产部、技术组三大核心部门的主要成员，并有幸邀请到了人事部李学威经理支持指导工作。沁人心脾的茶ξ香，宁静雅致的环境，轻松愉悦的氛围，使大家的思绪回到了过往的▲激情岁月。
会议由营销部陈健陈经理主①持，导读了本次活动的目的和流程。尤国永尤总带领大家对张总23周年庆《追光驰行—“技术引领.拓创价值”》讲话稿进◥行研读，并围绕“价值创造”展开了深度解析。回顾过往23年的发展，美景公司每一个重大的决定都是基于“创造价值”这个不变的企业宗旨，始终在提升企业价值的路上坚定前行，历史是最好↑的见证人。美景技术公司一定是以技术为引领，开拓价值空间。作为个人来讲，也只有◥不断进行价值创造，面对公司的未来发展才会更加从容。尤总对价值的精彩※解读，提高大家了对〒价值思考的维度。
会上，尤总特别强调个人的职业发展。他讲到，一个人的发展一定要跟上公司的发展规划，不断修炼自己，才是真正双向“共赢”，生产部罗殿林经理就是最好的案例。罗经理在美景公☆司工作已经十一年，最开始调到美景技术公司生产部时，表现出结构梳〖理能力方面的不足，在认识到这个问▼题后，工作中不断地进行清单式㊣梳理训练，持续进行能力建设和提升，表现出作为一名老员工的超强适应和学习能力。这也说明公司的新发展新机遇，为每个人提供了〖巨大的成长空间。
随之大家热情◆高涨，畅所欲言。营销部的陈健、肖曾、陈媛媛，生产∑ 部的刘余、温志刚、蒋璐，技术组的谢茗川纷纷讲述了各自的职业生涯以及在美景技术◢公司的未来发展规划。那些难忘的、美好的、艰难的时刻，组成了各自精彩的人生。交流中，彼此的感】情渐渐浓厚，目标更加笃⌒定，方向更加明确，信念也更加坚定。
最后，陈健经理结合本次会议的主题“重温美景时光，展望美景未来”和“价值创造”进○行了总结性发言，人事部李经理也代表美景集团对美景技术公司给与了更多的〖鼓励和更高的期许。
美景暖通 部门座谈掠影
支持部&销售部
2021年10月22日，美景♂暖通公司支持部及销售部全员围绕二十三周年庆活动主题“拾.光”展开座谈会。会议开始，刘明经理带领大家回忆美景时光。
销售部刘燕就《星光引路》、《追光弛行》进行导读，刘〗明刘经理根据自身、分享对两篇致辞的理解。
销售部老员工叶茂分享在美景的☆时光。
销售部新员工刘光宇分享在美景的时光。
陈贤安陈总围绕价值创造做总结性发言。
会上，为』部门老员工颁发勋章，座谈会在热轻松热闹的氛围中结束。
工程部
2021年10月26日，美景暖通公司工程◤部开展23周年庆主题座谈会∞。
会上，张连杰张经理导读了张总《追光驰行——“技术引领 · 拓创价值” 》的主题讲话，也带领大家回顾了美景二十三年风雨路的发展〓历程。“回首过▆往时光，看看公司此刻的繁荣发展，更深刻地认识到公司战略决策的前瞻性。于我■们而言，既然选择并肩同行，一定是认同美景价值观和企业文化♀的同道人。彼此扶持、相伴成长，就是个人与企业共创价值的过程。”张经理深有感触地分享到。
期间，上空突然传来飞机划过的“轰隆”声，这个小小的插曲，却让大ㄨ家打开了话匣子。从飞行员和飞机Ψ的关系，到民族精神，再到对工作和公司深深浅浅的感触，每个人各抒己见、畅所欲言。
刘燕和吴春林两位同事是已有十年以上工龄的老员工，他们用“风雨同行”来形容这一段奇妙的征№程。简单四个字，背后有▆负重，有喜悦，有成功，有隐忍。“十余年，职业生涯的一半时光♂，自己怎么就在美景待【了这么久呢？！”大家都觉得不可思●议。或许这就是彼此赋能，共创的归属感和吸引力。
而这些虚实结合、张力十足的分◎享、讲述，无疑悄然¤浸润着每一个新人的内心。如何往前走？将会走向何方？美景以言传身教的形式，给了年轻人成长中的迷茫一个答案。
再多的如果，都不如一¤次尝试，必须迈出去实践，才能成长，才能创造价值。我们进步，我们改变，我们将成□ 为越来越专业的暖通工程人！
舒适猫 部门（部分）座谈掠影
今年周年庆的主题叫☆“拾光”，诗意又☉深远，趁着秋光正好，舒适猫各部门陆续开展了周年庆主题座谈，在充满诗情画意的秋光中一起整理回顾美景时◆光。
会议由々各部门经理主持，带领大家深入了ω解23年以来，美景公司从播种发芽到如今蔚然成林的发展史，同时共同分享自身在工作中的成长与收获。
星光不负赶路人。愿所◥有美景人靠“星光引路”，奔走在自己∞的热爱里，“追光驰行”一路美景。
十月接近尾声，生日的♀歌声逐渐遥远，但脚下的路ω 愈加清晰。如果说时间是一条单行道，那么纪念日是道路两侧最特殊的路标，它告诉我们怎样从昨天走到了今天。在继往开来的路上，就让我们继续追光前行！
